为了提高团队凝聚力、向心力以及协作精神，广州鹏凯环保科技有限公司于2016年6月25日展开为期一天的户外拓展训练。本着“一个都不能少”的团队原则，经鹏凯总经理王国彬特批，分布于全国各工程现场的同事们均于25日赶到拓展现场，与公司其余同事一起，手牵手肩并肩，共同迎接拓展训练的挑战。鹏凯对团队凝聚力的重视可见一斑！ 经过此次拓展活动，不仅牢固的树立了鹏凯人的集体主义观念和团队意识，培养了组织纪律与安全意识，更是在游戏活动过程中，培养了鹏凯家人们勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己的品格，鹏凯人们用实际行动展示了“鹏凯一家人”的风采。

破冰项目--一个简单的牵手画圆活动，就打破了不同部门同事之间的生疏感，在第二次尝试过后，大家就以30秒的时间快速有效地牵紧身边同事的手，肩并肩画出了鹏凯圆。

团建活动----破冰活动结束后，趁热打铁，教练随机将队伍分成四小分队，并要求在短时间内选出队长与副队长，建立团队名称与口号。同事们积极响应，短短十分钟里，不但选好了队长，更是连队形口号甚至口号手势都做的有模有样。

平日里工作严谨一丝不苟的同事们也都一展笑容，激情满满的投入到团队建设中。此时此刻，大家满满的集体荣誉感与合作的激情瞬间被高亢的口号给点燃。小编忍不住给同事们点32个赞！你们猴赛雷！！！

盲人摸号项目----小编本以为凭借鹏凯人的这种激情与协作，接下来的项目活动都是不在话下的，没想到接下来的项目就给我们上了一堂深刻的教育课。在什么都看不到，又什么都不能讲的情况下，4个团队需要竞赛看哪一队先把队员手中的号码从小到大依次排对，可是关键是大家蒙住眼睛，谁也不知道谁是同队人员，更不知道其他队员的号码大小，如何排？游戏开始前的大家讨论环节变得至关重要，如何制定合理的分辨同组人员的暗号，如何快速而有效的告知其他队员自己的号码牌，每一个细微环节都需要考虑周全。显然第一次尝试，并没有成功，有的人跑到别的队伍里浑水摸鱼了，有的人懵懵懂懂还没有搞清楚前后哪边是大数，在教练的引导下，大家展开了小组讨论，在总结上次经验的同时，大家又产生新的方法来修补完善原方案。在这个活动中，大家深刻体会到沟通以及应对事件的提前周全计划以及团队合作的重要性。

午餐野炊----鹏凯大联欢

只有生鲜食材跟灶台，大家只能自己动手丰衣足食，在这里没有总经理、小职员，只有鹏凯一家人！

‍‍老板给员工做饭？错！是兄长替弟兄们掌勺！你生火来我炒菜，大家又不小心发挥了一把协作精神，风风火火的把午餐搞定，吃的大家其乐融融‍‍

荒岛大营救-----下午的项目一项比一项考验着我们这个团队，鹏凯四队人马兵分四路，分别划船到对面小岛上营救落单队员，充分展示了鹏凯人的勇敢与合作。

毕业墙考验----最后一关也是最折磨人体力与耐力的关卡，闯关过程中不得发一言，只能听从总指挥的安排，一但打破规矩，总指挥就得因管理不当受罚，直到全部人员跨过毕业墙为止。

这着实考验了鹏凯人一把，面临新的困难，大家焦点都聚集在克服难关上，却忽视了纪律的严明，大家七嘴八舌的讨论带来了总指挥的受罚。更导致进程的停滞，先锋部队一遍又一遍的做人梯，重爬毕业墙，总指挥一遍又一遍的受罚，让急躁的大家瞬间平静下来，一遍一遍的惩罚是时候让大家学会尊重领头人，尊重组织里的纪律的重要性。大家不再发一言，有的只是青筋暴起的力量，严格按照着教练指示，一步一步脚踏实地的完成了全员翻越毕业墙的任务。

任务结束，大家除了开心，更多的是反思，我们反思，在工作中，我们又有多少时间因为自己对规章制度的忽视而间接的伤害到了我们亲爱的战友们？我们反思，我们是否有像今天爬毕业墙一样咬紧牙关为了把公司建设的更美好而奋斗？我们反思，我们是否能在未来的时间里，继续发扬今天团结协作的精神，大家拧成一股绳，力往一处用，我们因为鹏凯而聚，为鹏凯发展而奋斗！

蓝天白云，鸟语花香，愿鹏凯人乘风扶摇直上，再创新高！！